社会保障金和养老保险有什么区别

1. 社会保障金和养老保险有什么区别

1、本质不同
养老保险，全称社会基本养老保险，国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
社会保障金，由被保险人交纳的保险费而形成的一种基金，当被保险人遇到不幸或遭到损失时，即可用此保险基金进行补偿。社会保险属于强制性保险，是国家通过立法强制实施的。
2、范围不同
社会保障金包括医疗、工伤、失业、养老、生育。养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。



3、特点不同
养老保险由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
社会保障金特点：非盈利性、强制性、普遍保障性、权利与义务的基本对等性。
参考资料来源：百度百科-社会保险金
参考资料来源：百度百科-养老保险

2. 社保和养老金有什么区别？

第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

第二、两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。

3. 养老金与社保的区别

4. 养老金与社保有什么区别

社会保险包括养老保险金，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。另外，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

相关法律规定：《中华人民共和国社会保险法》
第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 

第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

5. 养老金与社保的区别

法律分析:
养老金与社保金的区别如下：第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。第二、两者内容不同。社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。第三、两者目的不同。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

6. 社保和养老金的区别

法律分析:
社保和养老保险区别是：1、社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险；2、养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。3、购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等；4、购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。社保是一个大概念，不但包含了养老保险，还包含了医疗保险等其他社会保险种类。其中养老保险分为职工养老保险和居民养老保险两个种类，缴纳养老保险累计满15年，达到法定的退休年龄才能领取基本养老金。如果说社保是一个总概念，养老保险就是一个子概念，养老金就是缴纳社保中的养老保险以后享受的待遇，这就是二者的关系和根本区别。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

7. 社保和养老金的区别

社保和养老保险的区别有以下三点，具体为：
1、社保是指养老保险、医疗保险、生育保险等等五个险种，是社会保险的简称，养老保险是指为解决劳动者，在达到解除劳动义务年龄时，设立的一种保险；
2、养老保险是社会保险五个险种的一个，而社会保险包含养老保险；
3、社保不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障其他，养老保险只保障年老之后基本生活。





《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

8. 养老金与社保金区别有哪些？

(一)内容和目的不同：社会保险简称社保，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，其由是由政府举办，劳动者与用人单位共同承担。养老保险是政府依法建立的保障劳动者在老年丧失劳动能力、退出劳动力队伍后的基本生活的制度，是社会保障制度的重要组成部分。
社保主要是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，其缴费比例见下：
养老保险：单位21%，个人8%。
医疗保险：单位9%，个人2%3元;
失业保险：单位2%，个人1%;
工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人无需缴纳;
生育保险：单位每月缴纳1%，个人无需缴纳。
(二)特点不同
(1)社保的特点
1、保险性：保障作用。
2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。
3、福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。
4、互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。
(2)养老保险的特点
1.缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
2.领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。
养老金是为保障老年生活，交了15年养老保险后退休了才可领取养老金。而社保金保障人群包括所有缴纳了社保的人，不仅包含养老保险，还包括了医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在工作过程中遇到工伤、生了小孩等都可得到一定的补偿。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。