灵活就业人员如何申请领取失业金

2024-06-13 21:02

1. 灵活就业人员如何申请领取失业金

不可以。
灵活就业人员不符失业保险领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五章第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

扩展资料:

失业保险金调整后的标准:
(一)累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。
(二)累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。
(三)累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。
(四)累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为923元。
(五)累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。
(六)从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。
大龄失业人员如果实现自谋职业,即使已经停缴社保费超过了6个月,上海市失业保险基金也将按月给予每月所缴社会保险费50%的补贴,补贴期限最长可达3年。
参考资料来源: 百度百科-失业保险金

灵活就业人员如何申请领取失业金

2. 灵活就业人员如何领取失业金

法律分析:灵活就业人员不能领取失业金,根据社会保险法规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。作为灵活就业人员,如果说自己是企业下岗职工,并且是由所在的企业单位单方面解除的劳动合同,也就相当于不是自己主动辞职,而是由单位单方面开除,或者是因某种原因解除劳动合同,并且在企业在职期间,曾经缴纳失业保险达到一周年以上,那么在这样的一个前提条件下,是可以享受这个失业金待遇的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

3. 灵活就业人员如何领失业金

失业补助金可以按照以下的流程领取:1、失业登记,带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明,然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记;2、审核,在失业者申请了失业登记之后,当地劳动就业部门就会审核失业者是否符合条件,一旦通过就会发放失业证给失业者;3、申领失业金,在办理完失业登记,领取了失业证之后,就可以去申领失业保险金了;4、领取失业金,失业人员只要凭证到指定地点去领取失业金即可,当然也可能会直接将失业金发放至指定的银行卡当中。灵活就业人员可以领取失业补助金。不过需要灵活就业人员在失业期间,只要没有出现法律要求停止领取失业金的情形,以及满足领取失业补助金的条件,是能够正常申领的。失业金申领条件包括:(1)参加失业保险累计满1年,或者参保不满1年但本人按规定仍有可享受的失业保险金且尚未领取完毕的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

灵活就业人员如何领失业金

4. 灵活就业人员如何领取失业金?

法律分析:灵活就业人员不能领取失业金,根据社会保险法规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。作为灵活就业人员,如果说自己是企业下岗职工,并且是由所在的企业单位单方面解除的劳动合同,也就相当于不是自己主动辞职,而是由单位单方面开除,或者是因某种原因解除劳动合同,并且在企业在职期间,曾经缴纳失业保险达到一周年以上,那么在这样的一个前提条件下,是可以享受这个失业金待遇的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

5. 灵活就业人员可否领取失业金


灵活就业人员可否领取失业金

6. 领了失业金后如何办理灵活就业

法律分析:领取失业金时,办理灵活就业补贴的方法:女性达到40岁,男性达到50岁,就可以办理灵活就业补贴。
法律依据:《中华人民共和国保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

7. 灵活就业人员可否领取失业金

失业人员可以领失业金按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

领取失业金流程如下:

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。【摘要】
失业人员办理灵活就业还能领失业金吗【提问】
失业人员可以领失业金按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

领取失业金流程如下:

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。【回答】

灵活就业人员可否领取失业金

8. 灵活就业人员失业补助金领取条件

你好[期待]从法律的角度分析:灵活就业人员不可以领取失业补助金。因为灵活就业人员不符合失业补助金领取的条件。根据国家相关法律法规当中的规定可知,只有符合领取失业保险金的三个条件的失业人员,才能申领失业保险金。不满足条件是不能申请失业金的。灵活就业人员享受社会失业保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会失业保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。【摘要】
灵活就业人员失业补助金领取条件【提问】
你好[期待]从法律的角度分析:灵活就业人员不可以领取失业补助金。因为灵活就业人员不符合失业补助金领取的条件。根据国家相关法律法规当中的规定可知,只有符合领取失业保险金的三个条件的失业人员,才能申领失业保险金。不满足条件是不能申请失业金的。灵活就业人员享受社会失业保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会失业保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。【回答】
你好[大红花]从法律的角度给出的依据如下:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。【回答】